Информационая справка о деятельности СПб ГБУ "ЦСРИ"

11 августа 2017

ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА

о деятельности Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения

«Центр социальной реабилитации инвалидов»

 

Исполняющим обязанности директора учреждения с 02.05.2006 (приказ Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга  от 02.05.2006 № 286-к) и директором учреждения с 02.05.2007 (приказ Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга  от 26.04.2007 № 138-к) по настоящее время является Гусак Юлия Львовна.

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр социальной реабилитации инвалидов», сокращенное наименование СПб ГБУ «ЦСРИ» – городское учреждение, подведомственное Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга,  расположенное по адресу: 196607, Санкт-Петербург, г. Пушкин, бульвар Алексея Толстого, д.31, создано в соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.02.2006 №164 «О создании Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр социальной реабилитации инвалидов» на основании Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в целях дальнейшего совершенствования системы реабилитационной помощи инвалидам в Санкт-Петербурге.

08.07.2011 Санкт-Петербургское государственное учреждение «Центр социальной реабилитации инвалидов» распоряжением Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга № 1589-рз было переименовано в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр социальной реабилитации инвалидов».

 

Цели деятельности учреждения:

Основной целью учреждения является оказание гражданам трудоспособного возраста (с 16 лет до 55 лет женщинам, до 60 лет мужчинам), имеющим ограничения жизнедеятельности, квалифицированной социально-реабилитационной помощи, направленной на их максимально полную и своевременную социальную адаптацию, обеспечение максимальной интеграции в семью и общество.

Для достижения цели, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

  1. Разработка индивидуальных маршрутов реабилитации в Учреждении с учетом данных реабилитационной диагностики, на основании индивидуальных программ реабилитации инвалидов, выдаваемых учреждениями медико-социальной экспертизы;

2.Реализация индивидуальных маршрутов реабилитации:

  • Осуществление социально-бытовой адаптации, социально-средовой ориентации инвалидов, включая обучение навыкам персонального ухода, технике и приемам самообслуживания, передвижения, подбор и адаптацию вспомогательных приспособлений и специального реабилитационного оборудования, в которых нуждается инвалид для осуществления бытовой и общественной деятельности, обучение пользованию техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями;
  • Осуществление психологической реабилитации инвалидов и их семей, включая психологическую диагностику, психологическое консультирование, психокоррекционные и психотерапевтические мероприятия, психологический тренинг;
  • Осуществление профессиональной реабилитации инвалидов, включающей профессиональную ориентацию в виде профтестирования, профессионального информирования и консультирования, профессионального подбора; первичное формирование и восстановление утраченных профессионально важных навыков, предпрофессиональную подготовку; содействие трудоустройству инвалидов, обслуживаемых ЦСРИ, на предприятиях и в учреждениях города, взаимодействие с районными службами занятости;
  • Осуществление физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, направленных на формирование и совершенствование физических, функциональных и волевых качеств и способностей инвалида, включая адаптивное физическое воспитание инвалидов и их семей, адаптивную двигательную рекреацию и физическую реабилитацию, организацию и проведение адаптивных спортивных мероприятий, соревнований;
  • Осуществление социокультурной реабилитации, включая изотерапию, музыкотерапию, туротерапию, анимационную терапию, досуговые мероприятия;
  • Разработка рекомендаций по адаптации бытовых и производственных условий инвалидов, обслуживаемых в ЦСРИ;
  • Осуществление медицинского сопровождения реабилитационного процесса в ЦСРИ;
  • Обеспечение временного проживания инвалидов на период реабилитационного процесса в ЦСРИ, в соответствии с показаниями, с организацией рационального питания, в том числе диетического с учетом возраста и состояния здоровья, включая медицинские услуги;

3.Разработка рекомендаций по порядку постреабилитационного сопровождения инвалидов и их поддерживающего проживания;

4.Информационно-методическое обеспечение деятельности учреждений, осуществляющих социальную реабилитацию инвалидов;

5.Оказание консультативной помощи специалистам, осуществляющим социальную реабилитацию инвалидов;

6.Осуществление научно-практической деятельности по социальной реабилитации инвалидов;

7.Осуществление редакционно-издательских и оформительских работ по социальной реабилитации инвалидов;

8.Организация работы спортивно-оздоровительного комплекса (спортивного и тренажерного залов, бассейна, саун), компьютерного класса, мастерских (керамической, художественной, сувенирной, швейной, по ремонту технических средств реабилитации), кафе, фитобара, мини-прачечной, актового зала, выставочной галереи;

9.Учреждение постольку, поскольку это служит достижению цели, ради которой оно создано, и соответствует этой цели, вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход:

  • Оказание оздоровительных и реабилитационных услуг по договорам с юридическими и физическими лицами;
  • Предоставление дополнительных реабилитационных услуг гражданам сверх индивидуальных маршрутов реабилитации в Учреждении при отсутствии противопоказаний к их проведению;
  • Реализация продукции, изготовленной в мастерских (керамической, художественной, сувенирной, швейной), кафе, фитобаре;
  • Информационно-методическое обеспечение специалистов, учреждений, не входящих в систему социальной защиты населения Санкт-Петербурга;
  • Осуществление деятельности сверх плановых (нормативных) объемов основной деятельности в соответствии с положением о платных услугах ЦСРИ – по следующим направлениям:
  • Предоставление услуг мини-прачечной, мастерских, компьютерного класса, гостиницы, спортивно-оздоровительного комплекса, фитобара, кафе, конференц-зала, выставочной галереи Учреждения;
  • Консультативная деятельность по вопросам социальной реабилитации инвалидов;
  • Производство и реализация редакционно-издательских и оформительских работ по социальной реабилитации инвалидов, осуществление множительных работ;
  • Предоставление социальных, медицинских, информационных услуг в области социальной реабилитации инвалидов;
  • Предоставление услуг в области социального туризма, транспортного обслуживания инвалидов;
  • Организация и проведение конференций, семинаров, выставок, мастер-классов в области социальной реабилитации инвалидов.

 

СПб ГБУ «ЦСРИ» осуществляет деятельность, которая направлена на реализацию индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов (далее – ИПРА инвалида), индивидуальных программ социального обслуживания (далее – ИППСО), разрабатываемых в установленном порядке в соответствии с Федеральными законами от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Законом Санкт-Петербурга от 24.12.2014 №717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт-Петербурге», другими нормативными правовыми актами в сфере социального обслуживания населения. Виды, объем, периодичность, условия, сроки, форма предоставления реабилитационных, социальных услуг определяются исходя из индивидуальной потребности в них гражданина.

 

Получатели социальных услуг:

В учреждении получают услуги граждане трудоспособного возраста (с 16 лет до 55 лет женщины, до 60 лет мужчины) с множественными нарушениями развития, с нарушениями физического развития и с нарушениями умственного развития по трем формам социального обслуживания: стационарной - при временном проживании, полустационарной - с периодом пребывания менее 4х часов, полустационарной - с периодом пребывания свыше 4х часов.

Статистические показатели учреждения:

По состоянию на 31.07.2017 обслужено 223 чел.

Мощность учреждения: 60 койко-мест на отделении временного проживания,

20 мест в полустационарной форме социального обслуживания с периодом пребывания свыше четырех часов, 60 посещений в полустационарной форме социального обслуживания с периодом пребывания до четырех часов.

Материально-технический комплекс учреждения:

Учреждение расположено в Пушкинском районе Санкт-Петербурга на территории 5646 м2.

Здание учреждения представляет собой 4-х этажный объем (дополнительно имеется цокольный этаж), решенный в плане в виде буквы «Г», общей площадью 7457,6 кв.м.

 

Обеспеченность учреждения автотранспортом:

В учреждении функционирует автохозяйство. На балансе учреждения имеется 5 транспортных средств:

  • два легковых автомобиля Шкода Октавия: 2012 года, 2014 года выпуска;
  • один микроавтобус Фольксваген Крафтер 50 на 18+1 мест, 2012 года выпуска;
  • один микроавтобус Фольксваген Крафтер 50, автобус с подъемником для инвалидных колясок (6+1+3 места для инвалидных колясок) 2013 года выпуска.
  • легковой автомобиль Ford Focus II, 2006 года выпуска обслуживается по договору.

 

Структурные подразделения учреждения:

  •  Административно-управленческое подразделение;
  • ​ Бухгалтерия;
  •  Отделение приема и консультаций граждан;
  • ​ Отделение социально-медицинского сопровождения;
  • ​ Отделение адаптационного обучения и социокультурной реабилитации;
  • ​ Отделение профессиональной реабилитации;
  • ​ Отделение адаптивной физической культуры и спорта;
  • ​ Отделение психологической реабилитации;
  • ​ Отделение временного проживания;
  • ​ Информационно-методический отдел;
  • ​ Хозяйственный отдел;
  • ​ Пищеблок;
  •  Автохозяйство.

Государственное задание учреждения:

Приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 28.12.2016 №253 утверждено государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) на 2017 год и плановый период 2018-2019 годов, согласно которому учреждение в 2017 году должно оказать государственную услугу - предоставление социального обслуживания
гражданам частично утративший способность либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности:

- в стационарной форме включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов -  369 чел.;

- в полустационарной форме включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов, срочных социальных услуг - 109 чел.

Содержание государственной услуги:

  • социально-бытовые услуги;
  • социально-медицинские услуги;
  • социально-психологические услуги;
  • социально-педагогические услуги;
  • социально-трудовые услуги;
  • социально-правовые услуги;
  • услуги в целях повышения коммуникативного потенциала.

 

На финансовое обеспечение выполнения учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) Соглашением № 30 от 29.12.2016 предоставлено субсидий в размере 108 709,8 тыс. руб. Остатки субсидий с 2016 года - в размере 1700,8 тыс. руб. Плата, поступившая от  граждан за получение социальных услуг: остатки 2016 года - в размере 716,5 тыс. руб.

Плата, поступившая от  граждан за получение социальных услуг в 2017 года на 15.05.17 составила - 730,5 тыс. руб.

 

Выполнение учреждением мероприятий Дорожной карты:

В целях реализации Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в
Санкт-Петербурге» на 2013-2018 годы», утвержденного распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 10.04.2013 № 25-рп, в Положение об оплате труда работников учреждения на основании методических рекомендаций Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга внесены изменения по установлению должностных окладов и тарифных ставок (окладов) в части увеличения повышающих коэффициентов. Должностные и тарифные оклады выросли за счет увеличения коэффициента специфики, увеличения коэффициента уровня образования, коэффициента разряда по рабочим специальностям.

Среднемесячная заработная плата медицинского персонала по отчету на 01.05.2017 составила:

           

  • Врачи - 61286,66 руб. (по «дорожной карте»: 82522,80 руб.);
  • Средний медперсонал         - 30502,32 руб. (по «дорожной карте»: 43599,55 руб.);
  • Младший медперсонал       - 31790,18 руб. (по «дорожной карте»: 36676,80 руб.);

 

 

 

Сведения о штатной численности учреждения по состоянию на 01.05.2017.

 

Штатное расписание учреждения составляет 151,1 ед.

 

Наименование показателя

Всего

Врачи и работники, имеющие высшее мед. (фарм.) образование

Средний мед. (фарм.) персонал

Младший мед. персонал

Социальные работники

Прочие

Штатная численность, ед.

151,1

4,25

10,25

23

 

114

Занято ставок

124

2

9,5

15,5

 

97

Обеспеченность персоналом, %

82%

47%

93%

67%

 

85%

Работает физ. лиц, чел.

131

3

11

16

 

101

Среднесписочная численность, чел.

116

2,8

8,5

14

 

90,7

 

Сведения о среднемесячной заработной плате по состоянию на 01.05.2017.

 

Наименование показателя

Всего

Врачи и работники, имеющие высшее мед. (фарм.) образование

Средний мед. (фарм.) персонал 

Младший мед. персонал

Социальные работники

Прочие

Среднемесячная заработная плата, руб.

38724,24

61286,66

30502,32

31790,18

 

30680,0

в т. ч за счет

 

 

 

 

 

 

Субсидии на выполнение государственного задания (СГЗ)

38724,24

61286,66

30502,32

31790,18

 

30680,0

Предпринимательская деятельность (ПД)

 

 

 

 

 

 

Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы по Санкт-Петербургу (СГЗ+ПД) %

 

 

 

 

 

 

Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы по Санкт-Петербургу (СГЗ) %

 

134

66

69,3

 

 

 

 

 

 

Заместитель директора по общим вопросам                                      А.В. Щеголев